이 규정은 미래안전보건포럼(이하 “포럼”이라 한다)의 효율적인 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

• 포럼대표는 두 명하고, 각각 공동대표로 한다.
• 포럼대표는 운영위원 2/3 이상의 찬성으로 선출한다.
• 포럼대표의 임기는 3년으로 한다. 다만, 운영위원 2/3의 추천에 의해 연임할 수 있다.
• 포럼대표를 보좌하기 위하여 포럼부대표를 둘 수 있으며, 선출과 임기는 포럼대표와 동일하게 적용한다.(신설 2021.6.25.)

• 포럼회원은 운영위원과 일반회원으로 구분한다.
• 일반회원은 고문, 자문위원, 전문위원으로 구분한다.

• 운영위원은 10명 내외로 한다.
• 운영위원은 대표가 지명한다.
• 대표는 운영위원에게 임명장을 수여할 수 있다.
• 운영위원의 임기는 3년으로 하고, 연임할 수 있다.

• 일반회원은 포럼의 설립목적에 찬성하고, 안전보건 분야에 대한 덕망과 학식이 풍부한 자로 한다.
• 일반회원은 운영위원으로 구성된 위원회(이하 “운영위원회”라 한다)에서 운영위원의 추천에 의해 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 대표에게 추천한다. 이때, 서식 1을 작성하여 제출한다.
• 운영위원회에서 추천된 일반회원은 대표의 승인으로 확정한다. 이때, 포럼사무총장은 신규로 선출된 회원 명단을 전 회원에게 즉시 공지한다.
• 일반회원의 구분은 운영위원회에서 추천하고 대표가 최종 승인한다.
• 일반회원의 정수는 규정하지 않는다.
• 일반회원은 평생회원으로 한다.
• 일반포럼회원은 운영위원회에서 다음 각 호의 결격사유가 인정되거나 본인이 탈퇴를 요청하는 경우에는 회원의 자격을 상실한다. 이때, 본인의 탈퇴의사는 email, 전화, 메시지, 서면 등으로 탈퇴의사를 명확히 포럼 사무총장에게 제출해야 한다.
  • 300만원 이상의 벌금형 이상의 형을 받은 경우
  • 사회적 물의를 일으킨 경우
  • 위원회에서 2/3이상의 찬성으로 탈퇴를 권유한 경우

• 포럼의 원활한 운영을 위해 사무국을 둔다.
• 사무국에는 대표의 승인에 의해 사무총장을 둔다.
• 사무국의 구성과 운영은 대표가 총괄한다.

• 운영위원회는 매주 1회 혹은 격주로 개최한다.
• 포럼 회원을 대상으로 하는 전체 회의는 연 1회로 하고, 국제안전보건 전시회에 맞추어 개최함을 원칙으로 한다.

• 포럼의 운영비는 개인 또는 단체의 기부금, 후원, 광고 등으로 함을 원칙으로 한다.
• 포럼회원의 연수경비, 회의경비 등과 운영위원회 운영에 필요한 경비는 재단법인 피플에 편성할 수 있다.
• 운영비는 재정을 고려하여 대표가 정한다.

• 포럼 발표자, 토론자, 특별 참여자에게 일정금액의 수당을 지급할 수 있다.
• 포럼 발표자는 40만원, 토론자는 20만원, 특별 참여자에게 25만원을 지급함을 원칙으로 한다. 다만, 재정을 고려하여 대표가 정한다.

• 사무충장은 매년 11월말까지 다음 년도의 포럼 운영계획(안)을 수립한다.
• 포럼 운영계획(안)은 운영위원회의 심의를 거쳐 대표가 승인한다.
• 사무총장은 포럼회원에게 다음 각 호 중 하나 이상의 방법으로 30일 이상 포럼 운영계획을 공지한다.
  • 재단법인 피플 홈페이지
  • 포럼회원의 email
  • 기타 운영위원회에서 정한 방법

이 규정에 정한 것 외에 필요한 사항은 운영위원회의 의결을 거쳐 운영규칙으로 정한다.

• 본 규정의 개정은 운영위원의 1/2이상 또는 대표의 발의로 제안된다.
• 본 규정은 운영위원회 2/3이상의 찬성으로 개정된다.
• 대표는 개정된 규정은 포럼회원에게 즉시 공지하여야 한다.

이 규정은 제12조에 따라 의결된 날부터 시행한다.

이 규정에 의하여 선출된 대표 및 운영위원의 임기는 2019년 1월 1일부터 적용한다.