미래일터연구원, 삼성생명 서울선진법인지역단과 업무협약 체결

재단법인 피플 미래일터연구원 - 삼성생명 서울선진법인지역단
‘업무협약 체결’하고 상호 협력을 약속





재단법인 피플 미래일터연구원(원장 임영섭)은 2022년 6월 8일 태평로 빌딩 14층 회의실에서
    삼성생명 서울선진법인지역단(단장 백종택)과 업무 협약을 체결하고 협력을 통한 발전을 추진하기로 하였다.






주요 협력 내용으로 미래일터연구원은 일터혁신컨설팅, 안전컨설팅, 노무 관련 강의를 서울선진법인지역단에 지원하고, 안전컨설팅에서
위험 회피 전략을 구체적으로 안내하기로 하였다.
서울선진법인지역단은 미래일터연구원의 일터혁신컨설팅, 안전컨설팅을 홍보하고 컨설팅 대상 기업에 대한 오픈 정보를 제공하기로 하였다.








임영섭 미래잍터연구원장은 인사말에서 "세계적인 기업인 삼성생명 지역단과 협력이 미래일터연구원 발전의 계기가 될 것으로 기대하고 있다.
우리원과 삼성생명 지역단은 기업을 위한 서비스를 제공한다는 점에서 유사하므로 양 기관의 협력 강화가 상호 발전으로 이어질 것이다"고 하였다.


백종택 서울선진법인지역단장은 "미래잍터연구원이 추진하는 사업과 우리 지역단에서 추진하는 사업 대상이 같아 연구원의 기업에 대한 분석과 컨설팅에서
우리가 활용할 수 있는 여지가 많을 것이다.
향후 양사 모두 이익이 될 수 있도록 실질적인 협력을 강화하자"고 화답하였다.

미래일터연구원

2022.06.09

미래일터연구원의 CI를 소개합니다.

[ "미래를 향한 열정을 안전에 싣고서 힘차게 전진한다." ]




안녕하세요.
미래일터연구원 입니다.


당사는 전문성을 갖춘 일터혁신 컨설팅, 중대재해처벌법 대비 컴플라이언스 컨설팅,
산업 안전 컨설팅, 산업 안전 관련 법 위반 이슈 대응, 안전 보건 자문 및 교육 전문기관 입니다.
특화된 역량과 경험을 발휘하여 기업이 신뢰할 수 있는 컨설팅을 수행하고자 합니다.


미래일터연구원의 CI가 제작되었습니다.








[ CI 형상 ]
미래일터연구원의 심볼마크는 '미래'와 '일터'에서 따온 것으로 창과 자동차의
바퀴를 형상화 하였습니다.

▶ 미래를 보는 창
멀리 내다볼 수 있는 통찰력을 가지고 분석하고 판단하여 선도적인 시스템 구축

▶ 안전한 일터로 이끄는 바퀴
사업장에게 더 나은 방향을 제시하여 이를 통해 사업장이 지속· 동반 성장할 수 있는
새로운 동력으로 안전한 일터로 이끌어 가고자 함















[ 색상 ]
미래일터연구원만의 아이덴티티를 표현하기 위해
명도와 채도를 낮추어 신뢰감을 주었습니다.

▶ ​빨강 : 열정과 패기를 상징, 사업장 생산 역량 강화를 위한 노력을 의미
▶ 초록 : 안전과 확장을 상징, 안전한 일터 조성을 위해 발전하고자 하는 의지














[워드마크]
▶ 회색, 검정색을 사용하여 지적이고 전문적인 느낌을 강조하였으며
간결하고 유연한 서체를 사용함으로써 기본에 충실하면서도
도전적인 기관이 되겠다는 의미

미래일터연구원

2022.05.02

재단법인 피플, 한국 중소기업 경영컨설팅 협동조합과 양해각서 체결

" 한국 중소기업 경영켠설팅 협동조합과 재단법인 피플,
  상호 공동사업 위해 양해각서 체결" 


이번 업무협약의 목적으로는 조합과 재단이 보유하고 있는 기능과 자산(플랫폼/ 기술, 인적/ 물적 자원 등)을
바탕으로 우호적인 협력을 통해 공동의 목적사업을 수행함으로써 중소기업의 성장을 유도함과 동시에 
양측의 지속적인 동반 성장을 목적으로 한다.


한국 중소기업 경영컨설팅 협동조합은 개별 중소기업이 가진 한계를 협업을 통해 효율적으로 극복하고, 
사회·경제·환경적 가치 창출과 네트워크를 통해 중소기업과 경제·사회의 지속 발전을 도모하기 위한 단체이다.


재단법인 피플은 사회 청·중·장년층, 특히 취약계층의 노동법률 상담과 취업지원 등의 권익 보호를 위해 설립되었다.
3대 플랫폼 사업인 '산재가족희망플랫폼', '일자리창충플랫폼', '이주민희망플랫폼'과
연구원(미래일터안전보건연구원, 미래일터연구원, 피플산재보험연구원) 등 재단의 역점 사업을 더욱 내실화 하는 
한편 일자리에 대한 연구 기능을 새롭게 수행하고 있다.




이번 업무협약에 따라 조합과 재단은 다음 각 호의 사업을 공동으로 추진한다.


1. 고용노동부와 노사발전재단이 추진하는 일터혁신을 위한 컨설팅 사업을 추진한다.
가. 재단은 일터혁신 컨설팅 수행기관으로써 조합과 공동사업으로 중소기업중앙회 산하 조합과 
회원사(중소기업)를 대상으로 일터혁신 컨설팅을 수행한다.
나. 2022년 일터혁신 컨설팅 분야는 다음과 같다.
① 노사파트너십체계구축 ② 장시간 근로개선 ③ 평생학습체계구축 ④ 임금체계개선 ⑤ 평가체계개선
⑥ 작업조직 작업환경개선 ⑦ 고용문화개선 ⑧ 장년고용안정체계구축 ⑨ 안전일터조성


2. 중소기업 경영환경 변화에 따른 전문 인력을 양성하여 제공한다.
가. 중소기업에서 필요로 하는 전문 인력 (안전, 보건 등)


3. 중소기업을 위한 해외 전문 인력을 확보하여 제공한다.
가. 출입국 규정 및 관련 법률에 의한 전문 직종에 따른 해외 인력을 중소기업에 제공




미래일터연구원

2022.04.26

미래일터연구원, 안전일터 조성 위한 협력에 나서

" 4월 7일(목)  전기회관 서 대한전기협회와 업무협약 체결,
   협회 회원사 및 전력 산업계 대상 일터혁신 지원 등 상호 협력 다짐"




재단법인 피플 미래일터연구원 (원장 임영섭)이 최근 중대재해처벌법 시행 등 산업현장 내 안전에 대한 관심이 높아진 가운데
대한전기협회 (회장 정승일) 회원사 등을 대상으로 안전한 생산성 일터 조성에 나선다.


재단법인 피플 미래일터연구원과 대한전기협회는 4월 7일(목) 전기 회관(서울 송파구 소재)에서 일터혁신 등
상호 협력 강화를 위한 업무 협약을 체결했다.






대한전기협회는 전기업계의 발전과 화합을 선도하기 위해 설립된 대한민국 전기계 대표단체로서,
전기산업 및 국가 경쟁력 강화는 물론 국민들의 삶의 질 향상에 힘쓰고 있고,


재단법인 피플 미래일터연구원은 안전·훈련분야 전문가와 변호사, 공인노무사 등으로 구성된 단체로서,
사업주와 근로자 모두가 안전한 일터를 만드는 데 역량을 집중하고 있다.


이번 업무협약에 따라 양 기관은 △일터혁신을 위한 업무협력 및 정보교류 △상호 필요에 의한 맟춤형 교육프로그램 개발
△교육·업무지원 등 인적자료 교류△안전·법률·노무 분야 노하우 공유 등의 업무를 협력하게 된다.


재단법인 피플 미래일터연구원 관계자는 "이번 협약을 통해 미래일터연구원의 안전분야 전문역량과 대한전기협회
회원사 이익증대를 위한 의지가 결합하여, 전기업계의 중대재해 발생 최소화 달성 및
일터혁신 컨설팅을 통한 생산성 향상에 기여할 것으로 기대한다"라고 밝혔다.

미래일터연구원

2022.04.26

일터혁신 컨설팅 지원 사업 신청 안내 (재단법인 피플)

일터혁신 컨설팅 지원사업 신청 안내




일하는 방식 변화를 통한 기업의 성과 제고 및 근로생활의 질 향상을 위하여 재단법인 피플의 전문 컨설턴트가 기업의 자율적 혁신활동을 지원합니다.


1. 지원대상
  고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장 중에서 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 사업장


2. 지원내용
 (노무사 등) 전문 컨설턴트에 의한 무료 컨설팅 제공
  * 단, 상시근로자 수 1,000인 이상 사업장은 일정 비용 자부담


3. 컨설팅 영역
 9개 영역 가운데 최대 3개 영역 선정 
    ① 노사파트너십 구축 

    ② 평생학습체계 구축 

    ③ 작업조직·환경개선 
    
④ 고용문화개선 

    ⑤ 안전한 일터 구축 

    ⑥ 임금체계 개선 

    ⑦ 평가체계 개선 
    
⑧ 장시간근로 개선 

    ⑨ 장년고용안정지원 
    (상세내용은 첨부자료의 참조)


4. 컨설팅 프로세스
 착수 → 통합진단 → 제도설계 → 이행 지원 → 사후관리


5. 컨설팅 신청방법
노사발전재단 누리집 (www.nosa.or.kr) 온라인 접수
* 노사발전재단 누리집 회원가입 후 로그인  → 사업공고 페이지에서 구비서류 양식 다운로드 후 작성 → 온라인 신청서 작성 및 구비서류 업로드 → 신청완료
  ㅇ 2월말부터 연중 상시 접수 (단, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있음)
  ㅇ 컨설팅 수행기관 "재단법인 피플" 지정
                            
6. 문의
 재단법인 피플 미래일터연구원 일터혁신 지원사업 추진단
   - 이다현 팀장 (070-4923-1977)
   - 이성빈 노무사 (070-4923-1977)
   - e-mail : ilter40@naver.com







** 컨설팅 유형과 제출서류에 관한 상세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
** 신청된 사업장 대상 구비서류 검토 및 사전점검 후 심사를 거쳐 지원대상 사업장 선발.
선발결과는 노사발전재단 홈페이지 (재단소식 - 사업공고)에 공지

미래일터연구원

2022.02.26

일터혁신 컨설팅 사업 컨설턴트 모집 안내

일터혁신 컨설턴트를 모집합니다




재단법인 피플 미래일터연구원과 함께 2022년도 일터혁신 지원사업 전문컨설팅에 참여하실 역량있는 분들을 모집합니다. 
    

1. 신청 자격
 일터혁신 컨설팅 수행역량 보유자로, 다음 중 하나의 자격을 갖춘 전문가
    
가. 최근 2년간 일터혁신 컨설팅 또는 전문영역과 관련된 사건 수행 경력자
    나. 고용 및 노동관련 법 전문가 (노무사, 변호사, 연구원, 교수 등)
    다. 노동조합 대표 혹은 기업 대표 경험자 


2. 모집 기간
 2022.02.28.(월) ~ 03.11.(금)


3. 신청 방법 및 구비서류
 · 구비서류 : 컨설턴트 컨설팅 참가 신청서  (첨부파일 붙임2 양식 참조)
 · 신청방법 : 이메일 (ilter40@naver.com)로 송부


4. 문의 (연락처)
 재단법인 피플 미래일터연구원 일터혁신 지원사업 추진단
    - 이다현 팀장 (070-4923-1977)
    
- 이성빈 노무사 (070-4923-1977)
    - e-mail : ilter40@naver.com


<붙임>
1. 일터혁신 컨설팅 지원사업 개요와 보상
2. 컨설턴트 컨설팅 참가신청서(양식)

미래일터연구원

2022.02.25

「중대재해처벌법 이해와 실무」 발간

재단법인 피플 미래일터연구원은 2022년 1월 27일 시행되는 중대재해처벌법 관련 책을 펴 냈습니다. 2022년 1월 14일에 발간된 이 책은 「중대재해 처벌법의 이해와 실무」입니다.

미래일터연구원

2022.01.21

미래일터안전보건포럼 제17회 포럼 개최

미래일터안전보건포럼은 지난 11월 안전보건 서울 남부지사 대강당에서 제17회 포럼을 개최했습니다. 메타버스 기술의 안전보건 활용을 주제로 주제발표는 김형석 ㈜헤르스 대표가 주제발표를 했으며 큐레이터는 김태옥 부대표가 맡았고 장희돈 숭실대학교 기업재난관리표준연구소 전문위원, 박상희 켐토피아 대표, 이경창 ZENSTEM 대표, 정일형 노무사가 토론자로 나왔습니다.

미래일터연구원

2021.12.24

미래일터안전보건포럼 한보총 • 매일노동뉴스와 공동세미나 개최

미래일터안전보건포럼은 지난 12월 20일 여의도 전경련회관에서 한보총 • 매일노동뉴스와 공동세미나를 개최했습니다. 코로나19 유행의 새로운 국면에 대한 대응방안이라는 주제를 포럼에서는 김태옥 부대표가 좌장을 맡았으며 자문위원인 권영일 노무사가 ‘코로나19로 인한 산재인정사례’로 주제발표를 했습니다. 또한, 제1회 대한민국 안전보건대상 2021 시상식에는 이영순 공동대표와 정유석 운영위원이 참석했습니다.

미래일터연구원

2021.12.24

미래일터연구원 새롭게 출범

재단법인 피플 산하 미래일터연구원이 새로운 모습으로 출범합니다. 구의동 테크노마트 15층에 새롭게 터전을 잡고 안전사업본부, 훈련사업본부, 훈련연구본부, 해외협력본부 등 조직을 갖추게 되었습니다. 안전사업본부는 최은영 변호사, 정일형 노무사, 노서림 노무사, 강유진 변호사, 한창진 노무사, 김동욱 노무사, 권아영 노무사, 이병진 노무사, 이태형 노무사, 배흥규 노무사, 이민재 노무사, 이상희 노무사 등이 참여합니다. 훈련사업본부는 전 한국직업능력개발원 연구본부장인 박천수 박사가 참여하게 됩니다.

미래일터연구원

2021.12.24